Junior software developers

Doorlopende werving

Functie omschrijving

Voor een grote automatiseerder van bedrijfsprocessen die middels robotisering oplossingen ontwikkeld voor het bedrijfsleven zoeken wij meerdere junior software developers. Dit is een interessante kans voor een ieder die al eens kennis heeft gemaakt met een C# .NET omgeving en daar verder in wil groeien!

Het werkterrein is het bouwen van software waarmee backoffice systemen worden bediend zoals medewerkers dit ook doen. Omdat de werking van deze software lijkt op een robot, wordt deze zo genoemd, ook wel Robotic Process Automation.

Projecten worden voorafgegaan door technische analyse. Er wordt gebruik gemaakt van een scrum methode om samen met collega’s een plan van aanpak te bespreken en samen met klanten de projectplanning te maken dan wel af te stemmen.Naast het bouwen van software zijn er tal van taken die daar mee verband houden, waaronder het implementeren van de software. Je bent betrokken bij het gehele traject van ontwerp tot en met oplevering.

Onze klant heeft een imposant trackrecord opgebouwd waaruit naar voren komt dat we in hoge mate flexibel zijn in zowel technische als organisatorische zin. We verzinnen overal een oplossing voor.

Het werk wordt door heel Nederland bij grote klanten op locatie uitgevoerd. Om die reden zoeken we naar een kandidaat die binnen een straal van 80 km van Utrecht woont. Je bent in het bezit van een rijbewijs (B).

Ze werken projectgewijs waarbij een project/implementatie van een werkende robot ongeveer een maand duurt.

Het werk is technisch en organisatorisch altijd veelomvattend, waarbij we ook veel contact hebben met klanten.

Gevraagd wordt

  • Tenminste 1 jaar relevante ervaring met C# in een .Net omgeving. Kennis van SQL is een pre;
  • Probleemoplossend vermogen. Dat wil niet zeggen dat je alles hoeft te weten, maar wel weet wat je moet doen om een probleem op te lossen;
  • Werk- en denkniveau MBO+/HBO;
  • Communicatief vaardig ;
  • Samenwerken in teamverband is belangrijk;
  • Rijbewijs;
  • Aanpakker die tempo kan maken en met deadlines om kan gaan (lees iemand die alles doet voor zijn klanten).

Geboden wordt

  • Een prettig salaris
  • Auto van de zaak
  • Prettige en behulpzame collega’s
  • Ontplooiingsmogelijkheden
  • Een vast dienstverband
  • 32 uur max 40 uur
  • Afwisselend werk
  • Enthousiaste klanten
  • Flexibele werktijden
  • Pensioenbijdrage
  • Bonus

Bij interesse graag een mail sturen naar Sander Nijhoff inclusief uw recent bijgewerkte CV. Dit kan naar s.nijhoff@workoptions.nl.

Locatie

Randstad

Publicatiedatum

26.01.2019

Contactpersoon

S Nijhoff

Work Options gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.