Asset Manager

Functie omschrijving

Voor een leverancier van energie installaties en service diensten die daarbij horen zijn we per direct op zoek naar een ervaren Asset Manager.

Werkzaamheden

Als Asset Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van een goede implementatie van nieuwe
assets (overname van een andere exploitant of bij oplevering van nieuwbouw). Je bent verantwoordelijk voor
het optimaal presteren van de asset binnen vooraf overeengekomen risico’s, tegen aanvaardbare kosten,
gemeten over de gehele looptijd van de asset.

Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Het beoordelen van en verantwoordelijk zijn voor het technisch en financieel Meerjarig Onderhoud Plan
(MJOP) in relatie tot de verantwoordelijkheid over de toegewezen assets;
• Als 3e lijn oplossen van klantvragen en klachtafhandeling;
• Communicatie met niet-particuliere klanten (waaronder VVE’s, zakelijke klanten, onderhoudspartijen);
• Risico beheersing;
• Verzorgen van een optimale klantbeleving;
• Het verzorgen van interne en externe rapportages.

Zij vragen

hunideale kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau.

Verder vragen zij:

• Kennis van centrale / collectieve warmte opwekkingsinstallaties is een pré;
• Iemand die bereid is om de handen uit de mouwen te steken (daarvan het belang ziet) om mee te
helpen bij andere collega’s als daar behoefte aan is;
• Fulltime beschikbaar (40 uur per week);
• Flexibele instelling (geen ‘negen-tot-vijf-mentaliteit’);
• Eigen initiatief toont en zelfstandig kan werken/plannen.

Zij bieden

Bij onze klant werk je in een snelgroeiend en ambitieus team samen aan een duurzame toekomst.
We bieden je een baan met volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, daarnaast bieden we natuurlijk
een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Er zijn mogelijkheden voor flexibele
werkomgeving en werktijden. Elke dag is er een vrijgestelde gezamenlijke lunch en personeelsevenementen
gedurende het jaar. Eigen initiatief en meedenken met de organisatie wordt gewaardeerd en beloond. Tot slot
heb je bij een dienstverband van 40 uur per week 43 vrije dagen per jaar zodat werk en privé goed in balans is
te houden.

Wie zijn zij

De energiemarkt is, zoals dat heet, in transitie en dus vol in beweging! Energieopwekking gaat van fossiel naar
duurzaam, opwekking zelf gaat steeds meer van centraal naar decentraal en energieopslag staat op punt van
doorbreken. Bovendien willen mensen steeds meer zelf de controle hebben over hun energievoorziening.
zij lopen voorop in de Energietransitie, doordat we gebruik maken van diverse duurzame warmtebronnen,
zoals warmte- en koudeopslag.

Zij willen een leidende rol blijven spelen in de transitie naar een duurzame
samenleving. Inmiddels hebben zij 6 jaar achter elkaar diverse Awards behaald, wat betekent dat zij 6
jaar achtereen een meer dan gemiddelde groei hebben gerealiseerd.

Bij onze klant werken ca. 50 medewerkers, zowel in de techniek-, administratief als klantgericht. zij zijn een platte
organisatie in de breedste zin van het woord: zo zit je dagelijks aan de lunchtafel met de directeur, kun je bij alle
collega’s langs voor vragen of overleg en helpt iedereen mee met hand en spandiensten. zij zijn een
organisatie met gemotiveerde medewerkers die dagelijks klaarstaan voor de vragen, wensen en problemen van
hun klanten. Hun doel is om iedere klant optimaal van dienst te zijn, advies en uitstekende service te bieden.

Bij interesse graag een mail sturen naar Sander Nijhoff inclusief uw recent bijgewerkte CV. Dit kan naar s.nijhoff@workoptions.nl.

Locatie

Gouda

Publicatiedatum

26.01.2019

Contactpersoon

S Nijhoff

Work Options gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.